Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Légiközlekedési Képzési Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Légiközlekedési Képzési Koordinátort keresünk, aki szenvedélyesen elkötelezett a repülési oktatás iránt, és képes hatékonyan szervezni és irányítani a képzési programokat. A pozíció magában foglalja a képzési anyagok fejlesztését, a képzési ütemtervek kidolgozását, valamint a résztvevők és oktatók közötti kommunikáció koordinálását. A sikeres jelöltnek kiváló szervezési készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a különböző szintű résztvevők igényeinek kielégítésére. Fontos, hogy a jelölt képes legyen a legújabb oktatási technológiák alkalmazására, és folyamatosan fejlessze a képzési programokat a legjobb gyakorlatok alapján. A Légiközlekedési Képzési Koordinátor kulcsszerepet játszik a résztvevők szakmai fejlődésének támogatásában, és biztosítja, hogy a képzési programok megfeleljenek az iparági szabványoknak és előírásoknak. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörnyezetben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a légiközlekedési oktatás jövőjének alakítására, akkor ez a pozíció Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési programok tervezése és szervezése.
- Képzési anyagok fejlesztése és frissítése.
- Kapcsolattartás a résztvevőkkel és oktatókkal.
- Képzési ütemtervek kidolgozása.
- A képzési programok minőségének biztosítása.
- Részvétel a képzési igények felmérésében.
- Képzési technológiák alkalmazása.
- Jelentések készítése a képzési eredményekről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség oktatás vagy légiközlekedés területén.
- Kiváló szervezési készségek.
- Tapasztalat képzési programok irányításában.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Ismeretek a legújabb oktatási technológiákról.
- Képesség csapatban dolgozni.
- Proaktív hozzáállás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a képzési programok szervezésében?
- Hogyan kezeli a különböző szintű résztvevők igényeit?
- Milyen oktatási technológiákat alkalmazott korábban?
- Hogyan biztosítja a képzési programok minőségét?
- Milyen módszereket alkalmaz a képzési igények felmérésére?
